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Los países latinoamericanos Colombia y Guatemala están entre los 10 peores países en el mundo para los trabajadores y trabajadoras. Lo señala la Confederación Sindical Internacional (CSI), que acaba de publicar el Índice Global de los Derechos, clasificando un total de 141 países, en función de 97 indicadores reconocidos internacionalmente. El objetivo es evaluar la protección de los derechos laborales tanto en el ámbito de la legislación como en la práctica laboral.
Además de las
naciones ya citadas, están en el tope del ranking Bielorrusia,
China, Egipto, Pakistán, Qatar, Arabia Saudita, Suazilandia y Emiratos Árabes
Unidos. Según el relevamiento, en 73 de los 141 analizados, los trabajadores
son víctimas de despidos, suspensiones, recortes salariales y reducción de la
categoría por intentar negociar mejores condiciones de trabajo, mientras que en
84 países, los empleadores adoptan estrategias ilegales para negar o retardar
la negociación con los sindicatos representativos.
De acuerdo con la
puntuación asignada a cada nación evaluada por el estudio, 16 países cometen
violaciones irregulares de los derechos, en 26 naciones hay violaciones
repetidas de los derechos, 36 de los evaluados registran violaciones regulares
de los derechos, y 27 países registran violaciones sistemáticas de derechos. En
27 de las 141 naciones estudiadas, los derechos laborales no están garantizados
y en nueve de ellas eso ocurre debido a la desintegración del Estado de
derecho, como Siria y Palestina.
Perú se destaca en
el Índice como la nación que registra violaciones sistemáticas de los derechos
laborales. Según el informe de la CSI, hay también en territorio peruano varios
casos de abusos de los derechos humanos y sindicales. Un ejemplo es el ataque
violento practicado contra el dirigente sindical Luis Cárdenas, ocurrido en
septiembre del año pasado, en una localidad cercana a su propia residencia.
Otro caso ocurrido
en Perú, enfatizado por el informe, fue la detención irregular de Juan Carlos
Talavera Flores, secretario de prensa del Sindicato Único de Técnicos Aeronáuticos
de LAN Perú (Sitalanpe), el 21 de junio de 2014. Otro ejemplo fueron las
agresiones físicas y atentados practicados contra la vida y la salud de los
trabajadores, ocurridos mientras prestaban servicios de vigilancia a las
operaciones de la empresa Savia Perú; el caso fue denunciado, en abril del último
año, por el Sindicato de los Trabajadores de la Empresa Risk Control,
contratante del sector petrolero.
Según el informe,
en prácticamente el 60% de los países, algunos gremios de trabajadores están
privados de sus derechos laborales fundamentales y tampoco tienen derecho a
hacer huelga. En 11 países, uno más en relación con el relevamiento del último
año, se registraron asesinatos de sindicalistas. Solamente en Colombia, se
registraron 22 casos de este tipo de delito. En un tercio de las naciones
estudiadas se niega a los trabajadores el derecho a la negociación colectiva.
